au・UQモバイル店舗スタッフ|採用情報

BRIDAL

ブライダル事業

「一生に一度」を彩る
ブライダル事業のオシゴト

光貴のブライダル事業では、ブライダル施設「ヴォヤージュ ドゥ ルミエール(北谷リゾート/京都七条迎賓館)」の運営と、「光貴ファンタジスタ那覇ウェディングサロン」の運営を行っています。他業種からの参入ということもあり、型にとらわれることなくお二人らしいスタイルを追求できる点が魅力。世界にたった一つのウェディングをプロデュースしてください。

光貴のブライダルスタッフは
こんな方におすすめ

  • 1

    人を喜ばせるのが好き

  • 2

    慣習に囚われず、自由な発想を大事にしたい

  • 3

    チームで物事を成し遂げるのが好き

  • 4

    フットワークが軽い

JOB

仕事内容

ウェディングプランナーとして、挙式・披露宴やフォトウェディングに向けた新規の接客から打ち合わせ、当日の運営・介添えまで、一連のサポートを行います。

具体的には、下記の業務に従事していただきます。

  • ブライダルフェアの実施・接客
  • 会場案内
  • 見積もり作成
  • 招待状・衣裳・メイク・料理・引き出物などの打ち合わせ
  • 当日の進行管理・アテンド・介添え

APPEAL POINT

光貴のここが魅力

「一流の社会人」に育てる社員教育制度

入社時に2週間の新入社員研修を設けている他、階層別研修、毎年企画しているOFF-JT研修、実践的なロープレ研修、自社独自のA.R.B.試験など、上場企業クラスの社員教育を行っています。また、メンター制度を導入しており、新入社員1名に対し先輩社員が1名ついて、一人前の社会人へ成長するまでしっかりサポート。個々の成長を促し、実感できる環境が整っています。

研修内容

  • 新入社員研修:社会人としての考え方や、会社のルール、専門知識を身につけるため、2週間の集合研修を実施。
  • 階層別研修:主任クラス、課長クラス、部長クラスで、それぞれマネジメントスキル等を磨きます。
  • ロープレ研修:接客の空き時間等を利用して、各人の弱点補強等をテーマとした短時間の接客・実務シミュレーションおよび指導を行います。
  • OFF-JT研修:今年は、ホスピタリティマインドを学ぶフォローアップ研修と、営業スキルアップ研修を企画・実施。
  • A.R.B.(Account-representative Review Board)試験:筆記と実技(接客ロールプレイング)で構成される自社独自の試験。3段階のステップを設け、昇級昇格とも連動させています。

挑戦できる&頑張りが報われる

「従業員の満足なくしてお客様の満足はない」という考えのもと、賞与の業績連動をはじめ、四半期ごとの販売目標を達成した部門へ臨時賞与を支給する達成金制度、1年の活動成果がダイレクトに給与等の待遇へと反映される人事制度の整備を行っています。
また、実績を残した分だけ昇級・昇格のチャンスがあるため、頑張れば20代、30代での幹部登用も夢ではありません!実際に、ブライダル事業の部長職はその大半が30代となっています。(2022年6月現在)

チームワークとフットワーク

各施設とも少人数で運営しており、それぞれマルチに活躍しながら、サポートし合うチームワークの良さが自慢。「自分の担当する施設をより盛り上げていきたい」という想いが、お客様に素敵な1日をご提案する原動力にもなっています。また、移動体通信事業譲りのフットワークの軽さとスピーディーな意思決定も持ち味。業界の常識にとらわれない高効率な事業運営で、順調に成長を続けています。

意見も悩みもぶつけられる透明性

従業員が安心して働けるようにするには、会社と意思疎通が図れる透明性も重要です。光貴では、経営層が直接質問に答える年1回の「オフサイトミーティング」と、忌憚なく意見や悩みを打ち明けられる年4回の「自己申告書」を制度化しています。実際にこれらの取り組みから従業員の意見を汲み上げ、時短勤務の条件の見直しや人事制度の再構築も行っています。

CAREER PLAN

キャリアプラン

個々が理想とするキャリアプランや働き方に対応し、従業員一人ひとりが自身の能力を最大限に活かせる仕組みづくりを行っています。「マネジメント(管理職)コース」「プロフェッショナル(専門職)コース」の2つのコースを設け、全10等級のキャリアプランを設定。また、遠方への転勤がない地域限定や時短の働き方も選択が可能です。

一般区分(共通/2等級)

基礎を身につけ、一人前のスタッフとしてルーティーン業務にあたれる状態を目指します。2等級をクリアしたら、プロフェッショナルコース/マネジメントコースのどちらに進みたいかを自分で選択できます。

プロフェッショナルコース(8等級)

チームに影響力を発揮し、組織に貢献する人材を目指すコースです。ルーティーン業務だけでなく、ブライダルフェアの企画やトークの構築など、特別なミッションにも対応できる力が求められます。

マネジメントコース(8等級)

リーダーシップを発揮し、管理職を目指すコースです。早ければ2、3年目で主任クラス、10年ほどで部長クラスも可能です。役職だけでなく等級があることで、中堅以降になっても自身の成長を実感しやすくなっています。

地域限定コース/時短勤務制度

遠隔地への異動が困難な方のため、プロフェッショナルコース・マネジメントコースそれぞれに就業地域を限定したコースを用意しております。また、育児・介護等によりフルタイムでの出勤が困難な方に向けて、時短勤務制度も設けています。

INTERN SHIP

インターンシップ

大学生・専門学校生向けのインターンシップや、中高生向けの職場体験学習に積極的に取り組んでいます。インターンシップでは、挙式当日のサービスはもちろん、その準備や後片付けといった所まで実体験していただきます。大学生向けには3日程度、専門学校生なら長い方で半年〜1年と、ご都合に合わせた期間・内容で対応させていただきます。
実習を通し一人一人の就業意欲の向上を図り、「沖縄振興における最重要課題の一つ」である沖縄の雇用問題解決に県と共に取り組み、地域・社会に貢献してまいります。

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「なりたい自分」を始めよう。

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